Faites carrière chez nous!
TFO est un employeur de choix au sein de la francophonie ontarienne. Avec près de 200 collaborateurs et collaboratrices et des bureaux à Toronto, Ottawa et Sudbury, ses équipes reflètent la diversité et la richesse de la communauté franco-ontarienne
TFO encourage l’initiative et l’innovation en offrant un milieu de travail stimulant et dynamique par son esprit de collaboration et de co-créativité. TFO inspire le personnel à cultiver leur leadership et leurs idées pour déployer le mandat et la mission du média public franco-ontarien.
Nos expertises
La polyvalence et l'innovation de TFO reposent sur le savoir-faire et l'expertise de nos équipes multidisciplinaires. De la conception de contenus authentiques, éclatés et éducatifs à la gestion de nos opérations modernes, nous regroupons des talents variés. Cette diversité de compétences est au service de notre mission : offrir des contenus francophones innovants et devenir la référence éducative pour les francophones en contexte minoritaire.
Production, création de contenus et éducation
TFO offre des opportunités uniques de mettre votre créativité et expertise pédagogique au service de projets significatifs. Nos professionnels en production et création de contenus occupent des rôles variés (scénarisation, réalisation, production, diffusion, distribution, acquisitions). Que vous soyez scénariste, réalisateur/réalisatrice ou agent/agente de préachats, vous intégrerez des équipes collaboratives essentielles à la mission éducative et culturelle de TFO.
Si vous êtes enseignant ou enseignante qualifié(e) et souhaitez contribuer différemment, nos équipes éducatives offrent des opportunités enrichissantes : création de contenus pédagogiques, intégration de ressources en milieu scolaire, ou accompagnement des éducateurs sur nos plateformes comme IDÉLLO.Numérique & Innovation
Cela englobe l'ensemble des métiers liés à la gestion du cycle de vie de nos produits numériques (sites web, application mobile, plateformes, etc.), de l'idée initiale à son lancement, son évolution et son retrait éventuel. Secteur en plein essor, TFO a fait de sa transformation numérique une des priorités de son plan stratégique. La polyvalence et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles dans ce domaine en constante évolution.Production technique
Il s’agit des postes en production et postproduction, derrière la caméra, immergé dans l’univers des plateaux de tournage et de l’action.
Ces métiers requièrent des compétences techniques pointues, une grande rigueur, une capacité à travailler en équipe, et souvent une forte dose de créativité. Ils sont les garants de la qualité technique et artistique des productions audiovisuelles.Fonctions corporatives
Les fonctions classiques d'une entreprise, comme le service juridique, la gestion des talents et le développement organisationnel, l'informatique et la technologie, les finances, les communications et le marketing, sont cruciaux. Même si elles sont très différentes, elles ont un but commun : créer un environnement de travail stable, sécurisé et efficace pour que l'entreprise puisse atteindre ses objectifs stratégiques.
Nos Valeurs
AmbitionLa première étape du succès
CréativitéTout est à créer
InitiativeEncourage la découverte
InnovationImaginer le futur, et le créer
LeadershipÀ l’avant garde!
RespectLa clé de la collaboration
La vie à TFO
On favorise un environnement de bien-être
- Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Programme d’achat de vacances
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Accès aux horaires d’été selon le poste
- Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
On investit dans votre futur
- Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
- Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
On vous soutient
- Programme de rabais Venngo
- Programme d'aide aux employés et à la famille
On socialise
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
